Vacature
RMC-Casemanager
RMC-Casemanager
Wil jij iets betekenen voor jongeren die dreigen het onderwijs te verlaten zonder een startkwalificatie voor de arbeidsmarkt? Solliciteer dan nu bij ons.
Hoe doe jij ertoe?
- Je benadert en begeleidt jongeren die zijn uitgevallen, gericht op terugleiden naar school, naar werk of een combinatie daarvan of een andere vorm van dagbesteding. Je monitort het proces van de jongeren
- Je hanteert een pro-actieve aanpak: actief benaderen en zo nodig leg je een huisbezoek af
- Je adviseert en stimuleert jongeren om hulp aan te gaan wanneer er sprake is van complexe problematiek en ondersteunt om dit vorm te geven en monitort dit proces
- Je bemiddelt bij vraagstukken en conflicten tussen jongeren, ouders/verzorgers en school
Hoe ziet je dag eruit?
Na een dagje thuis te hebben gewerkt staat vandaag een dag kantoor op de planning. Begin je dag rustig met een lekker bakje koffie of thee en bespreek de laatste ontwikkelingen met je collega’s. Vervolgens start je de laptop op. Je bekijkt ondertussen de appjes die je hebt ontvangen van de jongeren en beantwoord deze. Vandaag heb je drie verzuimgesprekken staan in het gemeentehuis van Wassenaar en vanmiddag ga je een aantal huisbezoeken afleggen bij de jongeren die niet hebben gereageerd op je aanbod begeleidingsbrief. Ondertussen reageer je op inkomende e-mails en bel je de scholen om een terugkoppeling te geven naar aanleiding van de gesprekken.
Wat breng je mee?
- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt kennis van RMC wetgeving blijkend uit werkervaring of cursussen/opleidingen
- Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en je hebt een groot inlevingsvermogen
- Je hebt ervaring in hulpverlening aan jongeren en gezinnen met sociale problemen en schoolproblemen
Wat doen we voor jou?
- Salaris tussen €2865 euro €4208 euro per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). Nu er een concept cao- akkoord is, is de verwachting dat het brutoloon op kort termijn stijgt.
- Dit betreft een vaste baan waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
- Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
- Een goede inwerkperiode en een deskundig team met fijne collega’s
- Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop
Werk jij straks hier?
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.
Goed om te weten
|