Beleidsontwikkelaar Jeugd en Veiligheid

Wil jij het verschil maken in het werkveld Jeugd en Veiligheid? Als beleidsontwikkelaar zet jij je samen met collega’s en Jeugd- en Maatschappelijke organisaties in op versterking van de  jeugdhulp en het aanpakken van huiselijk geweld. Interesse? Reageer dan snel op onze vacature!

In de functie van beleidsontwikkelaar jeugd en veiligheid werk je samen met twee andere collega’s op het terrein van jeugdhulp en jeugdzorg. Wat ga je allemaal doen?
 

• Je volgt voor de aandachtsvelden Huiselijk Geweld en Kindermishandeling de relevante ontwikkelingen, analyseert wat deze betekenen voor het gemeentelijk beleid en vertaalt dit naar adviezen of voorstellen.
• Je ontwikkelt beleid, maar ziet ook toe op de uitvoering.
• Je zoekt actief verbinding en samenhang met de maatschappelijke partners en collega’s in de regio en je collega’s binnen MRO en de uitvoeringsafdeling WIJZ (werk, inkomen jeugd en zorg).
• Je bent verantwoordelijk voor de lokale aanpak van huiselijk geweld.
• Je neemt deel aan verschillende overleggen zoals het Regionale Beleidsoverleg Huiselijk Geweld en Kindermishandeling, het Ketenpartner Overleg Huisverboden, Pleegzorg, de Ambtenaren Adviescommissie GGD / Veilig Thuis, het lijnoverleg Jeugd en de vakgroep Jeugd en Onderwijs.

Hoe ziet je dag eruit?
Vandaag is een dag met heel veel afwisseling. Je start met een overleg in de regio met collega gemeente. Samen bekijk je de aanpak van huiselijk geweld. Iets wat bij eenieder hoog op de agenda staat. Je bekijkt dit vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken en zorgt voor een goede verbinding met de uitvoering. Daarna reis je terug naar het mooie raadhuis in Leidschendam. Even een kop koffie doen bij de jeugdconsulenten om te kijken wat daar leeft en meteen wat terugkoppeling te geven uit het overleg van vanmorgen. Na de lunch in ons bedrijfsrestaurant is er overleg van de vakgroep Jeugd & Onderwijs. Fijn om te kunnen sparren met directe collega’s en zeker interessant om te horen waar zij allemaal mee bezig zijn. In de weekstart die daarna plaatsvindt koppelt de teamleider terug over actuele zaken in de organisatie en binnen het team. Het laatste deel van de dag gebruik je om mails af te handelen en de annotatie op te stellen voor de wethouder die komende week samen met jou op werkbezoek gaat. Als je deze gemaild hebt sluit je tevreden je computer af. Je loopt nog even langs je collega’s om gedag te zeggen, morgen een dagje thuiswerken.
 

Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.