Wil jij een rol spelen voor nieuwkomers in Nederland bij het vinden van een duurzame plek in de samenleving door ontwikkeling van de zelfredzaamheid? Ben jij in staat om regie te voeren op het gemeentelijke proces en hiermee het  verschil te maken voor alle betrokkenen? Kom ons team dan versterken!

• Je adviseert het college en de raad over de opvang van vluchtelingen en
  huisvesting van statushouders
• Je neemt deel aan projecten voor de huisvesting van bijvoorbeeld jonge statushouders
• Je maakt afspraken met externe partijen (zoals CAO, woningcorporaties,
  regiogemeenten) over samenwerking en de realisatie van voorzieningen
• Je regelt zaken voor de opvang van Oekraïners, zoals: verlengen subsidieregeling
  en het leefgeld
• Je weet draagvlak te creëren en je weet de verschillende belangen in goede banen
  te leiden

Hoe ziet je dag er uit?

Vandaag is een dag met veel afwisseling. Je start met een overleg met de regio-collega’s over de spreidingswet. Je loopt samen door een evaluatie over de opvang, begeleiding en registratie van nieuwkomers en bekijkt wat dit voor de toekomst betekent.

Daarna reis je terug naar het mooie raadhuis in Leidschendam. In het teamoverleg bespreek je  wat daar leeft en geef je een terugkoppeling uit het overleg van vanmorgen. Na de lunch in ons bedrijfsrestaurant is er overleg met de collega consulenten. Fijn om te kunnen sparren met directe collega’s en zeker interessant om te horen waar zij tegen aanlopen bij de begeleiding van Oekraïense vluchtelingen en hoe je hen kunt helpen.

Het laatste deel van de dag gebruik je om mails van beleidscollega’s uit de regio te behandelen. Zij willen graag samen met onze gemeente kijken naar onderwijsmogelijkheden voor de kinderen van vluchtelingen. Je loopt langs je teamgenoot die onderwijs in haar pakket heeft en bespreekt de mogelijkheden met
haar voordat je je antwoord mailt. Ook stel je een annotatie op voor de wethouder die komende week samen met jou op werkbezoek gaat bij Vluchtelingenwerk. 

Als je deze gemaild hebt sluit je tevreden je computer af. Je loopt nog even langs je collega’s om gedag te zeggen. Morgen een dagje thuiswerken zodat je rustig een dagje kunt werken aan een voorstel voor de wethouder om meer huisvestingsmogelijkheden te creëren voor statushouders.

• Je hebt een afgeronde HBO ofWO-opleiding 
• Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsontwikkeling op politiek bestuurlijk niveau bij een gemeente
• Je bent omgevingsbewust: laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Je bent een aanpakker met analytisch vermogen: kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden

• Salaris van minimaal € 4.211 en maximaal € 5.997 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop