Wil jij werken aan grote gebiedsontwikkelingen én aan grondzaken die direct zichtbaar zijn voor inwoners en ondernemers? Kom dan bij ons werken als juridisch adviseur grondzaken.

Hoe doe jij ertoe?

Je maakt samen met twee medior collega’s deel uit van de vernieuwde vakgroep Grondzaken die opereert binnen het team Locatie-ontwikkeling. Daarnaast is er een senior specialist beschikbaar voor complexe dossiers en als inhoudelijke sparringpartner. Jullie kunnen met elkaar sparren, kennis delen en elkaar versterken. Zo krijg je ruimte voor zelfstandigheid én kun je terugvallen op brede expertise wanneer dat nodig is.

In deze rol zijn dit je hoofdactiviteiten:

• Je adviseert vanuit Grondzaken in projectgroepen bij grote en complexe gebiedsontwikkelingen.
• Je stelt zelfstandig diverse soorten contracten op - zoals intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten – vaak voor meerdere projecten tegelijk. Daarbij maak je ook afspraken over zaken als grondverwerving, gronduitgifte en gebieds-ontwikkeling.
• Je adviseert over het vestigen van zakelijke rechten, zoals recht van opstal of erfpacht.
• Je behandelt concrete grondzaken, waaronder verkoop van snippergroen, verkoop en verhuur van gemeentelijke grond.
• Waar nodig adviseer je over beleidsontwikkeling, aanbesteding en staatssteun.
• Je werkt nauw samen met projectleiders, planeconomie en juridische zaken en bewaakt de juridische kwaliteit van de overeenkomsten die de gemeente sluit met marktpartijen en andere overheden.

Hoe ziet je dag eruit?

Je start de ochtend thuis en rondt eerst een conceptovereenkomst af voor een groot nieuw woningbouwproject. Om 10.00 uur ben je op het gemeentehuis voor het MaandagMorgenMoment: een korte en gezellige weekstart met je collega’s van Team Locatie-ontwikkeling.

Daarna schuif je aan bij een projectoverleg over woningbouw, waar je meedenkt over goede afspraken met een ontwikkelaar en bij een brainstorm over mogelijke innovaties in het vakgebied Grondzaken. Rond lunchtijd eet je samen met collega’s in de pantry en maak je een korte wandeling door Leidschendam.

’s Middags geef je in een overleg met een wethouder uitleg over een belangrijk raadsvoorstel. Later die middag brainstorm je met collega’s over een duidelijke en juridisch kloppende regeling voor betaalbaar wonen. Aan het einde van de dag controleer je nog even een notariële akte voor de verkoop van een gemeentelijk perceel. Daarna sluit je de dag met een goed gevoel af.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding of hbo-rechten aangevuld met circa 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Je beschikt over goede onderhandelings- en adviesvaardigheden;
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verschillende belangen;
• Je hebt de stevigheid om tegengas te geven én de vaardigheid om verbinding te houden;
• Je hebt ervaring met het opstellen van IOK’s en AOK’s en bent goed bekend met wat er allemaal komt kijken op het gebied van gemeentelijke grondzaken;
• Je bent een echte teamplayer, luistert actief, vraagt goed door en vertaalt wensen en belangen moeiteloos naar heldere (schriftelijke) afspraken.

Wat doen we voor jou?

• We bieden je een salaris van [€4.520,-] – [€6.422,-] per maand op basis van een 24 of 36-urige werkweek (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Je krijgt een vaste baan waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Je krijgt een buddy die je de eerste periode ondersteunt en je kunt gebruikmaken van persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten.
• Je gaat werken in een plezierige sfeer en ambitieuze organisatie. In het team is een betrokken en open cultuur met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• We zorgen voor goede thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop of tablet.

Goed om te weten

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christiaan Quik (teamleider Locatie-ontwikkeling) via cquik@leidschendam-voorburg.nl.
• De vacature staat open tot en met 8 november 2026.

Voor de invulling van deze vacature werken wij niet samen met externe partijen. Acquisitie is daarom niet nodig.