Ben jij die ervaren Senior vergunningverlener Omgevingswet die toe is aan een volgende stap in je carrière? Voel jij je thuis op het snijvlak van beleid, uitvoering en teamontwikkeling? Krijg jij energie van complexe dossiers én van het begeleiden van collega's in hun professionele groei? Dan ben jij misschien onze nieuwe Senior vergunningverlener Bouw / Coördinator Bouw.

Werk jij straks hier?

Werken voor Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier verlenen de vergunningverleners vergunningen, houden de BOA’s toezicht op de openbare ruimte en controleren de toezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. Alles voor een veilig en leefbaar Leidschendam-Voorburg!

Binnen team Vergunningen zoeken wij een senior vergunningverlener die niet alleen complexe aanvragen behandelt, maar vooral een verbindende en coördinerende rol vervult binnen het cluster Omgevingsvergunningen. Iemand die overzicht houdt, kwaliteit borgt, collega's begeleidt en samen met de andere senioren richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het team.

Hoe doe jij ertoe:

Als senior vergunningverlener ben jij één van de dragende krachten binnen het cluster Omgevingsvergunningen. Je zorgt voor samenhang binnen het werk, bewaakt de kwaliteit van besluiten en helpt collega's bij complexe vraagstukken. Waar nodig neem je regie, stel je prioriteiten en zorg je ervoor dat dossiers tijdig en zorgvuldig worden afgehandeld.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen binnen het team en speelt een belangrijke rol bij complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers. Daarbij combineer je vakinhoudelijke expertise met coachend leiderschap. Je ondersteunt collega's in hun ontwikkeling, stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan een uniforme en professionele werkwijze.

Naast jouw coördinerende rol behandel je zelf ook complexe vergunningaanvragen. Je voert regie op integrale processen waarin uiteenlopende belangen samenkomen en bent een stevige gesprekspartner voor initiatiefnemers, bestuurders, management en externe partners. Je weet ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving te vertalen naar de dagelijkse praktijk en levert een belangrijke bijdrage aan procesverbeteringen, kwaliteitsontwikkeling en de verdere professionalisering van de organisatie.

Samen met de teamleider, kwaliteitsmedewerker en andere senioren zorg je voor een goed functionerend cluster waarin samenwerking, resultaatgerichtheid en kwaliteit centraal staan.

Hoe ziet je dag er uit?

Je start de dag met het bouwteamoverleg. Samen met collega's bespreek je de werkvoorraad, de voortgang van complexe dossiers en de prioriteiten voor de komende periode. Je kijkt waar extra ondersteuning nodig is en verdeelt nieuwe aanvragen binnen het team. Een collega loopt vast in een complexe aanvraag. Je neemt de casus samen door, helpt bij de afweging van belangen en geeft richting aan het vervolgproces.

Vervolgens besteed je tijd aan één van je eigen dossiers. Het gaat om een omvangrijk bouwplan met meerdere betrokken partijen en een grote bestuurlijke impact. Je stemt af met interne adviseurs en externe partners en bewaakt de voortgang van het proces. Tussendoor beantwoord je inhoudelijke vragen van collega's en geef je feedback op enkele conceptbesluiten.

Na de lunch overleg je met de kwaliteitsmedewerker over mogelijkheden om de dienstverlening verder te verbeteren. Daarna werk je aan een bestuurlijk behandelvoorstel voor een complex project en bespreek je met beleidscollega's de gevolgen van ontwikkelingen binnen het Omgevingsplan. Aan het einde van de middag voer je nog een kwaliteitscontrole uit op enkele besluiten, leg je belangrijke kennis vast in de kennisbank en sluit je de dag af met een voortgangsgesprek met een nieuwe medewerker die je begeleidt in het inwerktraject.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren vergunningverlener die toe is aan een rol waarin inhoudelijke expertise wordt gecombineerd met coördinatie, coaching en kwaliteitsborging. Je krijgt energie van het begeleiden van collega's, het verbeteren van processen en het creëren van overzicht binnen een dynamische werkomgeving.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal hbo-/wo-werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar ervaring met complexe en meervoudige vergunningaanvragen;
• aantoonbare kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving;
• ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het aansturen van werkprocessen;
• ervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers en escalaties;
• de diploma's ABW 1 en ABW 2;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Je bent analytisch, besluitvaardig en oplossingsgericht. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet collega's hierin mee te nemen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, verbindend en gericht op samenwerking. Je begrijpt de bestuurlijke context waarin een gemeente opereert en weet verschillende belangen samen te brengen tot een zorgvuldig en goed onderbouwd besluit.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4520 en maximaal € 6422 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Goed om te weten

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cassandra Jautze (teamleider) via cjautze@leidschendam-voorburg.nl of via 06 48 49 64 76
• Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026
• Eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober de tweede gesprekken vinden plaats op 27 oktober.

Voor de invulling van deze vacature werken wij niet samen met externe partijen. Acquisitie is daarom niet nodig.